自党的二十大召开以来，彭富运营公司党支部始终坚持把学习宣传贯彻党的二十大精神作为当前阶段一项重要而紧迫的政治任务，抓实抓细抓好，通过开展特色鲜明、形式多样的学习宣传教育活动，创新学习载体，持续推动广大党员干部深刻领悟“两个确立”的决定性意义，增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”，紧跟习近平总书记走好新的赶考之路，不断夺取新的伟大胜利。

听报告，谈体会，表心声。

2022年10月16日，彭富运营公司党支部组织全体党员干部集中收看中国共产党第二十次全国代表大会盛况，共同见证这一伟大历史时刻。大家表示，要以党的二十大精神为引领，力争在思想境界上有新高度，工作实践上有新力度，学习贯彻上有新深度。要坚持“一心向党”，锤炼“咬定青山不放松”的坚强党性，将理想信念融入企业改革发展工作实践，永葆“赶考”的清醒和坚定，踔厉奋发、勇毅前行。

重学习，创形式，富内容。

彭富运营公司党支部把学习贯彻党的二十大精神作为党员干部政治思想建设、学习教育培训的主要内容。通过领导带头学、带头讲、带头干的引领示范作用，推动党的二十大精神传达到每一名党员干部，真正在先行见效上下功夫、在落地落实上见真章。同时采取“线上+线下”相结合的方式，通过集中学习、个人自学、交流研讨等多种形式，依托“三会一课”、主题党日、学习强国、智慧党建、宣传阵地等平台分层次、全覆盖开展学习，推动广大党员干部原原本本、全面系统、联系实际学习党的二十大报告和党章以及有关决议文件，深刻领会党的二十大精神的重大意义，在学习领悟中升华思想、坚定信念、凝聚合力。

重调研，解难题，抓实效。

为全面贯彻党的二十大精神，彭富运营公司党支部深入推进作风革命、效能革命，用脚步丈量民情，大兴调研“务实之风”，由公司领导带头，坚持问题导向、目标导向、结果导向，以改革发展为中心，以大调研、解难题为抓手，以推动工作落实为目标，聚焦企业改制改革中的重点、难点工作，深入基层一线、企业内部、群众当中开展调研，把基本情况摸清楚、把存在问题找准确、把根本症结分析透，制定切实可行的解决措施，真正解决实际问题，推动各项工作任务落细落地落实。

听民意，办实事，解民忧。

彭富运营公司党支部以党的二十大报告中“在社会基层坚持和发展新时代‘枫桥经验’，完善正确处理新形势下人民内部矛盾机制”，“及时把矛盾纠纷化解在基层、化解在萌芽状态”为指引，教育引导广大党员、干部牢固树立以人民为中心的发展理念，坚持一切为了人民、一切依靠人民。以稳定运营集团公司非主业、非辅业资产为主要方向，突出问题导向，妥善处理好改革、发展、稳定之间的关系，充分做好干部职工思想工作、信访维稳工作，解决好职工群众的急难愁盼问题，切实做到让职工群众满意，让组织放心。

建体系，强机制，促改革。

彭富运营公司党支部以党的二十大报告中“继续推进实践基础上的理论创新，首先要把握好新时代中国特色社会主义思想的世界观和方法论，坚持好、运用好贯穿其中的立场、观点、方法”为指引，用习近平新时代中国特色社会主义思想的世界观和方法论指导企业改制改革各项工作，坚持科学谋划、实事求是。按照现代企业制度要求，结合各所属公司实际，制定切实可行的改制改革“四定”方案，明确改制方式、产权结构设置、债权债务处理、公司治理安排、劳动人事分配制度改革等事项，在做好现有股权投资、基金运营、资产管理工作的同时，助推企业改革改制加速跑，真正推动二十大精神在彭富运营公司落地生根、开花结果。