为凝聚助推海鸥集团高质量发展的青春动力，推进青年同志加强学习党史，4月30日下午，海鸥集团团支部召开“学党史、话发展、共前行”“五四”青年节座谈会，海鸥集团党委书记、董事长王继刚，党委副书记李东杰，相关部门负责人及11名优秀青年职工代表出席会议。

会上，与会青年代表们结合党史学习教育的学思践悟、成长成才历程以及青年职工在企业发展中如何发挥作用分享经验、交流心得、提出见解，同时对海鸥集团的高质量发展各抒己见、积极建言，现场氛围热烈。

王继刚认真听取与会青年代表们的发言后，首先肯定了海鸥集团团支部的工作，并强调，面临新形势、新任务、新要求，广大青年干部要有志气，从党史学习教育中汲取精神养分，树立远大理想，迈稳步子，久久为功，笃志前行；要有底气，加强政治思想学习、工作技能锤炼、丰富知识储备，不断提升年轻干部的七种能力，成长为业务过硬、学识渊博、高度自信的国企新青年；要有勇气，要发挥青年人应有的魄力，冲锋在前、担当在前，主动树立“别人不干我来干，别人干了我先干，别人干完我干好”的先进工作意识；要有锐气，肩负新时代的新责任，保持青春的闯劲和斗志，立足基础、源于岗位，创新思维、思路、形式，努力探索出海鸥集团高质量发展的新道路。

李东杰指出，作为新时代青年，要把个人发展和企业发展相结合，奋干实事、敢担难事、能做新事、谨慎处事。同时，对海鸥集团团支部的工作提出了三方面的要求：一要凝聚青年合力，积极发动青年职工参与到党史学习教育的各项活动中，展示青年风采。二要服务企业发展，坚决贯彻落实海鸥集团各项工作部署要求，组织引导青年职工立足岗位创新创效创优。三要当好桥梁纽带，深化密切联系青年机制，开展“我为青年做件事”实践活动，帮助青年解决急难愁盼的事。

与会青年代表们深受鼓舞，表示一定不负期望，牢牢把握机遇和挑战，勤奋刻苦、奋发有为，让青春在岗位上绽放光彩！