1月28日，海鸥集团召开2022年工作会议暨2021年度总结表彰大会，主要贯彻落实集团公司2022年工作会议部署要求，总结海鸥集团2021年工作情况，分析当前形势，安排部署2022年任务，表彰先进工作者。海鸥集团党委书记、董事长乔毅，党委副书记、总经理刘明星出席会议并讲话，海鸥集团班子成员、本部全体职工，所属三级公司及代管二级公司主要负责人、受表彰的先进工作者代表参加会议，会议由党委副书记李东杰主持。

乔毅全面回顾了海鸥集团2021年的工作情况，他指出，2021年，海鸥集团上下团结一心，以不屈不挠、搏击风浪的“海鸥”精神，加快重点任务破局闯关，发展优势不断积聚，实现了“十四五”良好开局，主要体现在四个方面：一是主要经营指标持续向好，二是切实扛起深化改革重任，三是着力打造发展新引擎，四是党的建设质量不断提升。

乔毅强调，做好今年各项工作，既要在认清形势的基础上危中寻机、难中求成，也要在把握关键的前提下攻坚突破、善作善成，从集团发展实际出发，重点把握好四个方面：一要始终坚持稳字当头、稳中求进；二要始终坚持高质量发展方向不动摇；三要始终坚持求真务实、真抓实干；四要始终坚持统筹协调、系统推进。着力做到六个“新”：一是聚焦产业项目，转型发展闯新路；二是聚焦改革改制，履职尽责建新功；三是聚焦所属企业，守正创新开新局；四是聚焦人才引进，不拘一格出新招；五是聚焦安全防疫，守牢底线谱新篇；六是聚焦从严治党，激浊扬清树新风。

刘明星指出，2021年海鸥集团在集团公司的正确领导下，攻坚克难、砥砺前行，瞄准定位、担起职责；大胆探索、寻求突破，既抓当前又谋长远，既保落实又谋发展，圆满完成了2021年各项工作任务，连续第四年被集团公司评为先进集体，扎实迈开“十四五”开局第一步，实现七个“好”：一是经营指标完成好，二是改革改制干得好，三是项目拓展成效好，四是所属企业发展好，五是市场转型推进好，六是安全防疫保障好，七是党建质量提升好。同时客观指出存在问题，督促各所属公司要认真分析、精准施策，并下达了各所属公司2022年度的生产经营指标。

就贯彻落实会议精神，李东杰提出三点要求：一是迅速传达，做好重点工作的安排部署；二是认清形势，增强加快发展的紧迫感；三是高度重视，抓好近期的各项工作。

会上，海鸥集团党委委员、副总经理史先武宣读了表彰文件。