为进一步贯彻落实2022年集团公司决策部署，近日，国泰投资公司召开党总支中心组学习会议暨2022年工作务虚会。公司班子成员参加会议，传达学习集团公司文件精神，对班子成员2021年履职情况进行总结交流，谋划2022年工作推进思路及举措。

会上，首先学习了集团公司2022年工作会议暨2021年度总结表彰大会重要讲话精神，集团公司全资、控股公司2022 年度经营指标。班子成员紧紧围绕公司发展大局、立足岗位职责及年度工作目标任务，深刻剖析当前工作形势、存在问题，相互探讨交流提出2022年工作思路、具体举措。

会议一致认为，经过三年的发展，国泰投资公司转型发展工作取得了长足的进步，整体上已经走出寒冬，2022年将是爬坡过坎、奋力实现突破的关键之年。董事长霍凯从五个聚焦对明确全年工作思路、抓好重点工作任务落实、提升班子成员履职担当提出要求。一是聚焦业务、立足岗位职责开展工作，强化担当负责、抓好工作统筹，有舍有得，确保全年各项重点任务落细、落实、落到位。二是聚焦年度预算、年度考核细则，细化工作目标，分解年度工作计划，把工作做在日常。三是聚焦转型发展，抓好顶层设计，纲举目张，不等不靠，提前谋划三大产业发展规划及重点举措。四是聚焦培育核心竞争力，多思考、多谋划，做好人才储备、技术储备，实现企业可持续发展。五是聚焦重大项目，抓好落实推进，真正做到拿出实实在在的举措，真抓实干、埋头苦干，确保年度经营指标完成。

2022年，班子成员将继续坚持常态化调研机制、常态化沟通机制，月度到三级公司调研，及时发现问题，帮助解决实际问题；根据项目推进情况，对重大项目、重要工作组织专题会议研究，高效推进落实。同时，班子成员将加强专业学习，熟悉行业规律、管理工具，引领打造学习型企业，抓好管理、带好团队。

2022年，是党的二十大召开之年，国泰投资公司将在集团公司的坚强领导下，凝心聚力，攻坚克难，始终保持昂扬向上的斗志、奋发有为的干劲，在新的一年再启新程，为集团公司高质量发展贡献力量。