按照市委组织部的工作部署，集团公司2010年度述职述廉述法及年度考核大会于2011年3月21日下午在集团公司12楼会议室顺利举行。

此次会议考核对象为集团公司领导班子和领导干部，对领导班子主要考核本年度发挥职能作用情况，内容包括思想政治建设、领导水平、工作实绩、完成重点任务、反腐倡廉、法治建设等方面的实际成效；对领导干部主要考核本年度履行岗位职责情况，内容包括德、能、勤、绩、廉以及学法守法、依法办事等方面的现实表现。

参加本次会议的有市委组织部考核组成员、集团公司领导班子全体成员、集团公司本部中层以上干部和部分职工代表，共计40余人。集团公司党委书记、董事长李修明主持了会议，并代表集团公司领导班子对过去一年在思想政治建设、完成重点任务、工作实绩、领导水平、反腐倡廉以及依法经营等方面的情况向大会进行了述职述廉述法报告。李修明及党委副书记、副董事长、总经理李晓东分别做了本人一年来的述职述廉述法报告。

市委组织部考核组组长、市国资委副主任孙惠风就年度考核工作作了简要说明，并要求与会同志充分发扬民主，讲政治、顾大局、守纪律，自觉抵制不正之风和违纪违法行为，确保测评的客观真实。

参加会议的同志听取报告后，认真填写了民主测评的相关表格，客观公正地投下自己手中的神圣一票，对集团公司领导班子及其成员进行了评价。有关结果将由市委组织部考核组负责统计和公布。

    此次考核工作是市委进一步扩大干部工作中的民主，完善考核，加强监督，提高考核质量的重大举措。做好考核工作，有利于市委、市政府掌握领导班子整体情况，掌握领导干部的综合素质和履职能力，找准存在问题，明确整改方向，更好地推动企业改革发展；有利于提高领导干部履职能力和素质，激发工作热情，增强履行岗位职责的责任感和使命感。