人才是企业最宝贵的资源，是推动企业持续发展的核心动力。今年以来，蓝天商业公司紧紧围绕企业发展战略，坚持以“锻造强干团队”为核心目标，通过系统培训、青年干部培养、业态创新、资产盘活、业务拓展等一系列举措，全面提升团队战斗力，激发企业新动能，取得了显著成效。

以培训促提升，夯实专业基础。为全面提升青年员工综合素质和业务能力，蓝天商业公司聚焦关键业务领域，组织开展了一系列专业培训。培训内容涵盖财务管理、法律法规、租赁管理、安全管理、促销宣传等多个方面，既有理论授课，也有案例分析和实践操作，帮助青年员工在实际工作中更好地应对各类问题和挑战。

以实践育人才，激发青年担当。蓝天商业公司始终坚持“以干促学、以战促练”的理念，鼓励青年员工在项目一线、关键岗位上挑大梁、担重任。在丰富商场业态方面，青年员工，主动引入老字号品牌、餐饮、潮玩等多元元素，推动商场由单一销售功能向集购物、休闲、教育等于一体的综合型消费空间转型。这一举措不仅有效提升了商场的吸引力和竞争力。

以实干促成效，盘活闲置资产。面对市场竞争日益激烈的挑战，蓝天商业公司青年干部主动出击，积极盘活闲置资产。在一次长达两个月的谈判拉锯战中，青年团队凭借坚定的信念和专业的谈判技巧，成功与客户达成租赁协议，成功盘活4000余平方米闲置房产。这一举措不仅有效提升了资产使用效率，为企业带来长期收益，也为企业持续稳定发展提供了有力支撑。

以创新拓市场，拓展业务边界。在饮用水项目上，青年团队积极谋划、精准营销，迅速打开市场，取得了良好的经济效益和社会反响；在校服投标项目中，公司团队精心准备、科学应标，成功中标，为企业拓展了新的业务增长点……这些成绩的取得，充分展现了蓝天商业公司年轻员工的创新意识和执行力，也为企业未来的多元化发展积累了宝贵经验。

以奋斗绘蓝图，以实干创未来。奋斗刻画历史，实干创未来。未来，蓝天商业公司将以更加坚定的步伐、更加务实的作风，持续打造高效运营团队，不断提升企业核心竞争力，为集团公司高质量发展贡献更多“蓝天力量”。