3月23日，徐州和记娱乐官网app集团党委召开会议，专题研究纪检监察工作。党委书记、董事长李晓东，党委副书记、总经理姜岩，党委副书记、纪委书记、监察专员庄昱，党委委员、副总经理梁栋、杨韧、郭垒、翟静及相关部室负责同志参加会议。

   会上，大家共同学习了习近平在十九届中央纪委四次全会上的重要讲话、赵乐际在十九届中央纪委四次全会上的工作报告、《徐州市属国有企业纪检监察工作规定（试行）》《关于深化徐州市纪委监委派驻机构改革的实施意见》《关于市属国有企业市属高校等事业单位纪检监察机构设置有关事项的意见》《关于市属国有企业、高校及相关事业单位纪检监察机构设置和人员配备的指导口径》等内容，研究了集团公司所属企业“三重一大”制度贯彻执行情况检查报告、集团公司纪检监察机构改革等事宜。

   会议指出，2020年集团公司纪检监察工作总的要求是，坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，深入贯彻党的十九大和十九届二中、三中、四中全会精神，认真落实习近平总书记关于国企党的建设重要论述、中纪委全会讲话精神，按照中央、省市纪委全会部署要求和市国资委党委党的建设总体安排，进一步增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”，以政治建设为统领，以纪律建设为重点，聚焦主责主业，认真履行“监督的再监督”职能，坚持稳中求进总基调，协助集团党委深化全面从严治党，坚持党和国家监督体系，强化对权力运行的监督执纪问责，一体推进不敢腐、不能腐、不想腐，努力推动集团公司新时代纪检监察工作高质量发展，为集团各项改革措施落实和发展提供坚强保障。

   会议指出，要切实落实“两个责任”。建立健全责任制，认真制定集团公司党委主体责任、纪委监督责任和党委成员“一岗双责”责任清单，实现责任清单化管理、工作项目化推进，切实做到职责明确、履责有依、问责有据，严防“两个责任”虚化、空转。集团公司各级党组织要对照党组织书记履行全面从严治党主体责任述职会上点评指出的问题和不足，制定切实可行整改落实措施。严格年度党建工作考核，结合实际及时修改完善《考核细则》, 设计科学合理党建考核办法。

   会议强调，要切实做到监督常态化。各级纪检监察部门要认真履行日常监督职责，通过抓早抓小防微杜渐，从源头上预防和减少违纪违法和腐败问题。坚决贯彻落实中央八项规定、省市委十项规定及其实施细则精神，坚决纠正“七个有之”等突出问题，开展集团公司所属企业重点领域风险点排查，健全监督管理机制，聚焦各级班子成员，特别是“一把手”这个“关键少数”，做到管好关键人、管到关键处、管住关键事、管在关键时，始终把权力置于严密监督之下。继续加强集团各级负责人廉政档案管理, 建立中层干部和关键岗位工作人员的廉政档案。针对党员干部在行使权力中暴露的苗头性、倾向性或者轻微违纪问题，运用好监督执纪“四种形态”特别是“第一种形态”，及时进行核查处理, 区别情况、对症下药，做到小毛病早提醒、小缺点早批评、小错误早纠正，让咬耳扯袖、红脸出汗成为常态，真正把纪律和规矩挺在前面，防止小问题坐大。

   会议指出，要切实抓好“未巡先查”“未巡先改”。按照市纪委董向阳书记的“一违三乱两高两低”批示，要继续压实工作责任，认真对照批示内容逐项查实，提出整改意见，监督落实到位。要认真抓好中央、省市委巡视巡察反馈问题整改。针对存在问题，逐项梳理归类，逐一对照检查，逐一明确目标，逐一落实责任，逐一建立台账，逐一整改落实，逐一对账销号，确保件件有落实，事事有回音，切实将各项整改任务落实到位。

   会议强调，要切实加强廉政警示教育。坚持巩固以日常教育为基础、专题教育为主线、警示教育为重点、提醒教育为补充的教育机制。利用典型案例开展警示教育，适时组织党员干部观看警示教育片，警醒党员干部时刻坚持高线，守住底线，不触碰红线。盯住重点时节开展提醒教育，在重大节日之前向党员干部推送廉洁微信、短信，重点提醒中层以上干部带头落实上级要求，以身作则、率先垂范，不折不扣贯彻执行廉洁自律各项规定。组织开展廉政文化进企业活动，不断提高干部职工拒腐防变思想意识，打造具有特色的廉政企业文化。

   会议指出，要切实推进作风建设。坚持纠“四风”和树新风并举，围绕“七个聚焦”，突出抓好“七项重点整治”，完善落实中央八项规定精神、纠治“四风”长效机制，实现治理“四风”工作高质量发展。严格执行公务用车、办公用房、公费外出考察学习、业务接待等各项规定，坚决纠正奢侈浪费、讲排场、比阔气等不正之风。紧盯重要节点、重点领域、重点问题、重点场所，加强监督检查，加大整治力度，优先查处和通报“四风”典型案例。要围绕“转作风、抓落实、提效能”，深化先进典型评选活动。坚持问题导向，集中整治“懒散拖”。积极参与营商环境提升行动，拓展“大和记娱乐官网app·心服务”特色品牌内涵，持续优化提升集团系统营商环境。

   会议强调，要切实构建“大监督”格局。釆取“三结合”监管方法, 即常规审计与重点抽审相结合、日常监督与专项检查相结合、综合报告与专项报告相结合，不断提升监管的针对性、系统性。推动构建集团公司“大监督”工作格局，重点监督“一把手”贯彻党的路线方针政策、执行民主决策、选人用人、廉洁自律等情况，加强对“三重一大”事项集体决策、一把手末位表态和不直接分管人事、财务、工程项目等制度落实情况的监督检查，对破坏制度的严肃问责。加强企业“三重一大”决策等重点事项、重要环节监管。开展安全生产检查，加强安全生产领域专项监督。落实“党政同责、一岗双责”要求，将安全生产工作履职情况列入所属企业领导班子及其成员年度考核述职内容。

   会议强调，要切实加强纪检监察队伍建设。配齐配强纪检监察干部，专司纪检监察工作，原则上不得兼职，推进二级以下企业党组织配齐纪检书记（委员）。推动纪检监察机构转职能、转方式、转作风，强化监督执纪问责，及时听取工作汇报，协调解决党风廉政建设和反腐败工作中的重大问题。强化监督检查，落实“一岗双责”要求，压紧压实责任。加大查办案件力度，认真查处违纪违法问题，按照责任追究制度和“一案双查”要求，严肃追究发生违纪违法问题单位的领导责任，以问责倒逼责任落实。